تابعونا :

منافـــع الموظفيــن - IAS 19

معيار المحاسبة الدولي رقم 19 (IAS 19) يختص بمعالجة المنافع الممنوحة للموظفين، ويحدد كيفية الاعتراف والقياس والعرض والإفصاح عن هذه المنافع في القوائم المالية. يتضمن المعيار أحكامًا تتعلق بمنافع التقاعد وبرامج المساهمات المحددة، مما يسهم في تحسين الشفافية والوضوح في المعلومات المالية المتعلقة بالتزامات الشركات تجاه موظفيها.

الوصف

معيار المحاسبة الدولي رقم 19 (IAS 19) يختص بمعالجة المنافع الممنوحة للموظفين، ويحدد كيفية الاعتراف والقياس والعرض والإفصاح عن هذه المنافع في القوائم المالية. يتضمن المعيار أحكامًا تتعلق بمنافع التقاعد وبرامج المساهمات المحددة، مما يسهم في تحسين الشفافية والوضوح في المعلومات المالية المتعلقة بالتزامات الشركات تجاه موظفيها.

فيديوهات الدورة


نتائج الدورة

بعد دراسة هذا المعيار يتوقع أن يكون المتقدم لإمتحان المحاسب القانوني الأردني ملم بالأمور التالية أدناه :

  • تحديد الأهداف الرئيسية لمعيار المحاسبة الدولي رقم (19): "منافع الموظفين".
  • تحديد نطاق المعيار الدولي للمحاسبة رقم (19) وما يغطيه.
  • فهم المعالجة المحاسبية لبرامج المساهمات المحددة.
  • شرح كيفية محاسبة خطط المنافع المحددة.
  • توضيح كيفية احتساب الأصل أو الالتزام المعترف به من خطط المنافع المحددة في تاريخ الميزانية.
  • التعرف على العناصر التي تتضمنها قائمة الدخل عند تطبيق خطة المنافع المحددة.
  • بيان كيفية معالجة الأصول والالتزامات المتعلقة بخطط منافع ما بعد الخدمة (التقاعد).
  • معرفة كيفية قياس الالتزام بالمنافع المحددة باستخدام أسلوب التقييم الاكتواري.
  • توضيح مفهوم الأرباح والخسائر الاكتوارية وطرق الاعتراف بها.
  • الإفصاحات المطلوبة وفقًا للمعيار المحاسبي الدولي رقم (19).

تعرف على المدرب

image

المدرب عمـــر حســن عليــان

.
  • وحدات 0
  • دروس 0
  • المدة 1
  • اللغة Arabic
  • عنوان الفيديو الفرعي الرابط
  • الشهادة لا يوجد

مخطط الدورة